Comisión Interna de AGEA-Clarín

Leer y beber con el SiPreBA

Por ser parte del SiPreBA, también se pueden disfrutar descuentos para leer y brindar.
Tomá nota para aprovecharlos.

FERIA DEL LIBRO

Se viene la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires y los afiliados podrán visitarla con entradas gratuitas. Desde el lunes 9/4, de 10 a 18 en la sede del sindicato (México 441, 2° “D”), se pueden retirar un par de tickets para ingresar a La Rural de lunes a jueves durante la exposición. Los cupos son limitados.

LIBRERÍAS
Los miembros del sindicato pueden gozar de un 15% de descuento en compras online a través de Tematika , así como de una rebaja del 10% en la librería La Libre en San Telmo.

CERVECERÍAS ARTESANALES
  • En Volks Bar Bier (Tacuarí 1524), el Happy Hour se extiende durante toda la noche para los afiliados al SiPreBA. Además, se ofrece un 20% de descuento en las comidas.
  • Mientras que, presentando la credencial antes de hacer el pedido, en Baum San Telmo(Av. Belgrano, esq. Pasaje 5 de Julio) hay estas promociones para el sindicato: 
    *Domingo a miércoles: 15% off en comidas y 2×1 en bebida hasta las 21.
    *Jueves, viernes y sábado: 10% off en comida y 2×1 en bebida hasta las 23.
    *Mediodías de abril: 10% de off en el menú de almuerzo.

¿Aún no tenés tu credencial?
Envía tus datos y una foto tipo carnet a contacto@sipreba.org

¿Querés afiliarte?
Acercate a los delegados y consultanos. Podés hacer el trámite en tu lugar de trabajo.

¡El sindicato crece y lo hacemos entre todos!

Anuncios

En Clarín #NosParamos el #8M

¿Cómo estamos?

Preocupadas por la desigualdad dentro de la empresa:

Nosotras ganamos menos. Entre los empleados de AGEA, las mujeres que están en el piso salarial duplican en proporción a los varones. Esa desproporción se replica entre los sueldos más altos.

Nosotras ascendemos menos. Ocupamos sólo un 30% de los puestos que implican toma de decisiones y conducción de equipos en las redacciones. Mientras más alto el cargo, más profunda es la desigualdad: el 85% de los cargos de jerarquía los ejercen varones. Nosotras, sólo el 15%. La mesa de jefatura de Clarín, sólo tiene dos mujeres sentadas junto a seis varones.

Nosotras somos menos. Por cada diez personas en los sectores periodísticos sólo cuatro son mujeres.

El pase de diapositivas requiere JavaScript.

¿Qué queremos?

El Grupo Clarín y AGEA se sumaron al “Pacto por la igualdad en los medios” impulsado por la ONU. Queremos que se cumpla con ese compromiso y no sea sólo una foto: que se apliquen en nuestras redacciones “los siete principios para el empoderamiento de las mujeres”.  Para eso reclamamos:

Paridad y pluralidad de voces. Hay buenas fotógrafas, analistas de política y cronistas de deportes que no encuentran espacios en nuestros medios.

Igualdad salarial y de oportunidades para ser promovidas. Queremos la misma paga por hacer las mismas tareas que nuestros compañeros varones. Que nos garanticen las mismas posibilidades de desarrollo, que nuestro género no implique un techo laboral.

Herramientas para ejercer un periodismo no sexista y con perspectiva de géneros diversos. Queremos mejorar la tarea en las redacciones: evitar la violencia mediática con instrumentos y capacitaciones.

¿Qué impulsamos?

Dimos el primer paso y avanzamos con:

La difusión de un relevamiento que visibiliza la brecha de género en las redacciones. Si reconocemos cómo estamos será más fácil pensar cómo terminar con las diferencias.

Nosotras ascendemos menos - #8M en Clarín

Una campaña para que Olé elimine su sección “Diosas”. Queremos empezar un camino hacia medios de comunicación sin contenidos sexistas.  #OleSinDiosas

tw-8m-olesindiosas

¿Qué proponemos?

Algunas acciones que la empresa podría llevar adelante en pos de la igualdad:

  • Capacitaciones y campañas internas sobre géneros, para mejorar el oficio periodístico y el trato dentro de los equipos de trabajo.
  • Equidad en licencias por maternidad y paternidad. Inclusión para parejas del mismo sexo.
  • Jardín de infantes dentro de la empresa. Convenios con escuelas o un plus salarial que sea suficiente para cubrir el gasto de guardería y que incluya a los varones con hijos.
  • Reglamentación de licencias por cuidado de familiares enfermos.
  • Protocolo para casos de maltrato o acoso dentro de la empresa. Que se establezcan y difundan canales de denuncia y contención. Licencias por violencia de género.
  • Adecuación de los contenidos que publicamos para que estén en sintonía con la igualdad que buscamos dentro de la empresa y en la sociedad.
_ALF2183 (1)

#8M 2018 – Ruidazo turno mañana (Foto: Alfredo Martínez)

_ALF2156

#8M 2018 – Asamblea turno mañana (Foto: Alfredo Martínez)

Mujeres en Clarín/AGEA

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Fuentes:
  • Elaboración propia en base a relevamiento de trabajadoras de las redacciones de Clarín/AGEA durante febrero y marzo de 2018.
  • Encuesta Salarial hecha en 2016 por la Comisión Interna de Delegados de Clarín/AGEA.

17/2 a las 10hs: Asamblea de Mujeres camino al #8M

Convocadas por el SiPreBA y la FATPREN las trabajadoras de prensa vamos a juntarnos para preparar cómo en el del próximo

La asamblea será abierta a todas las compañeras del gremio que quieran sumarse, tanto afiliadas como no afiliadas. Además, para que puedan participar todas, habrá recreación para chicos.

La cita es este sábado 17/2 desde las 10 hs en Solís 1158 (CABA).

¡Las esperamos!

preparando_el_8m.jpg

¿Conocés los beneficios del SiPreBA?

Pinchá esta info para recordar que si sos afiliado al SiPreBA con tu aporte al día, además de apoyar la tarea del sindicato, tenés estos beneficios:

  • Acceso a clubes. En Temperley, Banfield y Atlanta: ¡pileta y parrilla!
  • Ajuares para recién nacidos.
  • Útiles escolares
  • Cursos de formación y enlaces académicos.
  • Biblioteca temática en la sede del sindicato.
  • Espectáculos y regalos…

¡Vuelta al cole! Pronto se vienen los kits para que los SiPreBitas empiecen el ciclo 2018 bien equipados. Si tus hijos entraron en edad escolar durante el último año, contactate para que estén incluidos.

¿Aún no tenés tu credencial?  Envía tus datos y una foto tipo carnet a contacto@sipreba.org

¿Querés afiliarte? Acercate y consultanos cómo sumarte.

¡El sindicato crece y lo hacemos entre todos!

Rechazo a la persecución gremial en Zepita

En la planta de Zepita, donde Clarín imprime sus publicaciones, los delegados del SiPreBA son perseguidos sin cesar. En los últimos días, la forma de intimidación fue el envío de telegramas con sanciones por motivos irrisorios. De ese modo, la empresa busca desalentar la organización gremial para continuar sin obstáculos con las irregulares contrataciones diarias.

Tato Dondero junto a los delegados de Clarín

Desde la Comisión Interna de Tacuarí apoyamos a nuestros compañeros y compartimos el rechazo y la exigencia del SiPreBA: basta de persecución, queremos libertad sindical en todo AGEA.

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín-AGEA

Beneficios SiPreBA: clubes con pileta para este verano

Recordamos que los afiliados al SiPreBA pueden disfrutar de beneficios en los predios y piletas de los clubes Banfield, Temperley y Atlanta. Aquí, detallamos toda la información necesaria para hacer uso de las instalaciones. En cualquier caso, se debe presentar la credencial del sindicato para ingresar.

Club Atlanta

BANFIELD

El predio “Alfredo Palacios”, de 18 hectáreas, zona parquizada, sector de parrillas y dos piletas, está ubicado en la zona del llamado Cruce de Lomas, en Camino de Cintura y Juan XXIII, en Luis Guillón, a 30 minutos de la ciudad de Buenos Aires.

El acceso al campo de deportes es gratuito con la presentación del carnet. Sí debe pagarse la jornada de pileta, que tiene estos valores:

Con SIPREBA, grupo familiar: 320 pesos.

Mayores: 130 pesos

No afiliados/invitados: Menor, 130 (lun a vier) y 170 (sáb y dom)

Mayor: 190 (lun a vier) y 240 (sáb y dom)

Cómo llegar desde Capital, en auto (30/40 min):

a) Por autopista a 25 de Mayo-Dellepiane-Richieri hasta Camino de Cintura-Ruta 4 (dirección Monte Grande).

b) Por autopista 25 de Mayo-Dellepiane hasta Gral Paz (sentido Riachuelo). Por Gral Paz, cruzar Puente La Noria, seguir por su continuación, Camino Negro, y a la vez por su continuación, Juan XXIII hasta el Cruce de Lomas. Ahí, a la izquierda por Camino de Cintura-Ruta 4 (para girar a la izquierda se va primero hacia la derecha x colectora hacia Fac. de Cs Económicas y luego hacia izquierda también por la colectora de Camino de Cintura-Ruta 4).

En combi: empresa 7 de Agosto, desde Lima 115 (90 pesos hasta la puerta del predio).

ATLANTA

Piletas y parrillas en su sede de Humboldt 540, CABA.

Estación Dorrego de la línea B

Menores de 6 a 11 años (mar a vier): $75 – (sáb, dom y feriados): $120

Mayores de 12 años (mar a vier): $125 – (sáb, dom y feriados): $200

TEMPERLEY

Pileta en su sede de 9 de Julio 360, en Turdera, de 10 a 20

Precio por día: 175 pesos

Cómo llegar desde Capital en auto (45 min):

a) Por 9 de Julio-Puente Pueyrredón y Av Hipólito Yrigoyen, hasta Yrigoyen al 10800. Tomar 9 de Julio hacia la izquierda.

b) En combi, empresas Lomas Express (75 pesos) y Adrogué Bus (75 pesos), desde estacionamiento debajo del Obelisco, hasta Yrigoyen y 9 de Julio.

 

 

Ante el cierre de La Razón

Después de muchos rumores e información cruzada -situación que lamentablemente es habitual en la empresa-, se confirmó que La Razón, un diario con 112 años de historia que desde el 2000 se integró al Grupo Clarín, dejará de publicarse al comenzar el 2018.

La Razón - 27 de diciembre de 2017
Como de costumbre, las noticias dentro de AGEA circulan más por trascendidos informales que por los canales lógicos por dónde deberían darse. Ya lo hemos dicho: trabajamos en una empresa de comunicación que no comunica. El ruido y la falta de diálogo entre la jefatura periodística y la Gerencia de Capital Humano durante las últimas semanas provocó gran incertidumbre en los 15 compañeros de La Razón, sin saber hasta cuándo se publicaría el diario ni cuál sería su futuro inmediato. Finalmente, el martes 26/12, luego de la insistencia desde la Comisión Interna para que se diera un mensaje claro, se les anunció a los trabajadores de esa redacción que la última edición será este viernes 29/12

Otra profecía auto cumplida
El cierre de La Razón se da en el marco de un viraje en la política corporativa basado en quitar el foco y el financiamiento a aquellos productos que no son considerados centrales para la empresa. En ese contexto a lo largo de 2017 también dejaron de editarse, entre otras, publicaciones como Tiki Tiki, SHOP, Casa FOA y Mundo Gaturro.
El caso de La Razón, al igual que el de otras productos que vienen cerrando en los últimos años, tuvo un derrotero previo de ajuste, vaciamiento y quita de recursos. El golpe definitivo lo dieron cuando cerraron la pagina web, una herramienta vital y clave para un medio de comunicación del siglo XXI, tercerizando su desarrollo y producción, reduciendola a la mera publicación de imágenes del pdf del diario impreso. Una vez más generaron la profecía auto cumplida: decidieron dejar de publicar un título histórico al verse vetustos y poco competitivos por carecer de una versión digital que la misma empresa había desechado tiempo atrás.

Seguimos en alerta
Ante esta situación, tal como lo declaramos en las Asambleas generales del 12 y 13 de diciembre, los trabajadores de AGEA/Clarín:

  • repudiamos el cierre de otro medio de comunicación
  • y reiteramos el pedido de claridad en la comunicación de la empresa,
  • así como exigimos el cumplimiento de la reubicación de la totalidad de los compañeros de La Razón.

A su vez, recordamos que la libertad de expresión, pilar fundamental para la democracia, se ve mermada ante cada cierre de un medio periodístico. Por eso insistimos: menos voces es menos democracia.
Seguiremos apoyando de forma permanente a los compañeros que sostuvieron el diario La Razón hasta el último momento, velando cada paso del proceso para que todos ellos mantengan sus fuentes y condiciones laborales.

Comisión Interna de Trabajadores de AGEA/Clarín

 

Basta de ataques a periodistas y reporteros gráficos: solidaridad con Germán García Adrasti

Repudiamos el ataque a nuestro compañero reportero gráfico Germán García Adrasti, quien recibió cuatro balazos de goma como parte de la represión de las fuerzas de seguridad a los manifestantes en el Congreso. Exigimos que los periodistas y reporteros gráficos contemos con las garantías esenciales para el ejercicio de nuestra profesión y así poder informar libremente.

ObtenerFoto (19)

BONO DE FIN DE AÑO 2017

Luego de reiterados pedidos al respecto, reclamando algún tipo de alivio a las urgencias económicas que atravesamos hace años, el martes 11/12 la Gerencia de Capital Humano nos confirmó que entregará un bono de fin de año.

El mismo se compone de $2500 en cupones para compras en supermercados y se otorgará en dos partes: $1000 en el transcurso de diciembre y $1500 más durante los primeros meses de 2018.Lo recibirán tanto los efectivos de AGEA como los contratados a través de consultoras. Si bien sabemos de la persistencia de los problemas salariales, también creemos que este es un logro que conseguimos entre todos y nos da aliento para seguir adelante en nuestros reclamos.

Comisión Interna Trabajadores AGEA/Clarín

La Razón: rechazo al cierre y alerta por los puestos de trabajo

Luego de una ola de rumores internos y externos sobre el cierre de La Razón, y ante la insistencia de la Comisión Interna por una respuesta, la cúpula de Capital Humano de AGEA confirmó que la empresa ha tomado la decisión de discontinuar el diario, un título con 112 años de historia. Sin embargo, no dieron (tampoco desde la jefatura periodística) precisiones sobre la fecha exacta en la que dejará de publicarse ni acerca de las condiciones en las que quedarán quienes trabajan en su redacción.

Ante esta situación, reunidos en Asambleas generales el martes 12  y miércoles 13, los trabajadores de AGEA/Clarín resolvimos por unanimidad:

Declarar el estado de alerta y asamblea permanente en rechazo al cierre de otra publicación y en defensa de los puestos de trabajo que hoy conforman La Razón, exigiendo la reubicación y el respeto de sus condiciones laborales.

-Reclamar información clara y concreta sobre los plazos y movimientos, para que cese la enorme incertidumbre que atraviesan en ese diario. Así como repudiar, otra vez, el maltrato que implican los errores en la comunicación dentro de la empresa, que se repiten y siempre afectan a los mismos: los trabajadores.

Sin trabajo no hay libertad de expresión

-Plegarnos al pedido del SiPreBA y de la Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa para que el Congreso de la Nación declare por ley la emergencia laboral en los medios de comunicación, considerando que en los últimos años se han perdido alrededor del 50% de las fuentes laborales, siendo en Buenos Aires al menos 2500 los colegas afectados. Y recordar que la crisis de empleo en nuestro oficio, además, significa que sin trabajo no hay libertad de expresión, que menos voces implican menos democracia.

Asamblea de Trabajadores de AGEA/Clarín

 

Navegador de artículos