Comisión Interna de AGEA-Clarín

Medidas de fuerza en suspenso

En la Asamblea del jueves 6, esta Comisión Interna informó a los trabajadores de AGEA que representantes de Recursos Humanos pidieron transmitir que están trabajando en la búsqueda de soluciones a sus reclamos y que plantearon la necesidad de contar con un plazo mayor para cerrar una propuesta.

Los trabajadores celebraron el cambio de actitud de la empresa y, en un acto de fe, votaron la suspensión de todas las medidas de fuerza por un plazo de dos semanas. No obstante, señalaron con firmeza que una propuesta que sólo contemple adelantar a 2015 los pagos 2016 de la paritaria pero que no mejore sustancialmente los aumentos es claramente insuficiente.

En ese sentido la Asamblea votó por unanimidad ratificar todos los puntos del reclamo:
– Recomposición salarial del 30%, a efectivizarse durante 2015.
– Aumento mínimo de $ 4.000, que beneficiaría a los sueldos más bajos.
– Pago en 2015 de las dos sumas fijas de la paritaria, $ 2.100 en total.
– Inclusión de todos los colaboradores en estas mejoras.
– Pago de títulos terciarios y universitarios.

Se decidió trabajar en los próximos quince días en la preparación de un plan de lucha para el caso en que la propuesta de la empresa no sea superadora.
Finalmente se voto pasar a cuarto intermedio hasta el miércoles 19-08.

Comisión Interna de Trabajadores de AGEA

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