Comisión Interna de AGEA-Clarín

Archivar para el mes “diciembre, 2015”

Sin novedades de la empresa, mantenemos medidas solidarias y no cambiamos francos y horarios

Lamentablemente, esta semana no se realizó ningún avance en la negociación por los cambios de francos y horarios. Tampoco se atendió a lo votado por unanimidad la semana pasada de hacer reuniones por sección con la conducción periodística y la presencia de la comisión interna para encontrar puntos en común. Hablando con los afectados, no hubo ofertas individuales del lado de la empresa.

Por lo tanto, y no teniendo novedad alguna para discutir, se posterga la asamblea por una semana y se prolonga la decisión de que nadie cambie francos y horarios de trabajo en solidaridad con los compañeros a los cuales se los quiere obligar a hacerlo compulsivamente. En el interión, llamamos a la empresa a que reaccione y finelice las negociaciones pendientes para poder arrancar los cambios cuanto antes.

Comisión de trabajadores de prensa de Agea/Clarín
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Mañana marcha en apoyo de los compañeros del G23

Desde la comisión interna de Clarín nos solidarizamos con el centenar de compañeros del Grupo 23 que no cobraron el salario de noviembre ni el aguinaldo y convocamos a acompañar la marcha que realizarán mañana al Ministerio de Trabajo (Alem 650) a las 12.30.
Reproducimos el comunicado de la asamblea general del G23 de la semana pasada.

RESOLUCIONES ADOPTADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL DEL  GRUPO 23

La asamblea general de trabajadores del Grupo 23, realizada en el día de la fecha con la masiva participación de trabajadores y delegados de Tiempo Argentino, Infonews, CN23, Radio América, Rock & Pop, revistas Premium, 7 Días, Comunidad Virtual, El Argentino (Capital Federal y los zonales Norte, Sur, Córdoba y Mar del Plata), resolvió una serie de medidas ante los incumplimientos de la empresa que dirigen Sergio Szpolski y Matías Garfunkel.
Al día de hoy, más de un centenar de trabajadores que se desempeñan en el Grupo 23 no han cobrado aún su sueldo de noviembre o sufren atrasos de meses en el cobro de sus colaboraciones o comisiones, en el caso de los vendedores. Además, los aguinaldos de todos los trabajadores no fueron depositados el día 18 de diciembre tal como lo establece la ley.
La asamblea advirtió, además, que esta situación se da en un cuadro de vaciamiento de productos: diarios y revistas que no se imprimen, desfinanciamiento de las coberturas periodísticas, desabastecimiento de insumos críticos para el desempeño de nuestras tareas, etc, etc.
Por esto, la asamblea resolvió:
-Que las comisiones internas realicen asambleas en los lugares de trabajo para detallar el contenido de la asamblea general y ratificar las medidas votadas.
– Dar apoyo incondicional a las medidas de fuerza adoptadas por los compañeros de El Argentino de Córdoba, Mar del Plata y Zona Sur que no cobraron sus haberes de noviembre.
-Realizar un quite de firmas de todos los materiales y productos periodísticos del Grupo 23 durante el miércoles 23-12.
-Movilizarnos al Ministerio de Trabajo (Alem 650) el próximo martes 29-12, desde las 12.30, a fin de presentar una denuncia sobre los incumplimientos de la empresa.
-Desarrollar una campaña de difusión de las denuncias, con carteles, fotos, etc, con las consignas: “Por una Navidad con sueldos cobrados”, “No al vaciamiento”, “Los trabajadores no somos variable de ajuste”.
-Interesar en esta campaña a personalidades del periodismo y de la vida social más general del país.
-Integrar al Sipreba a estas actividades dado que entendemos que nuestra lucha forma parte de una pelea más general por la defensa de nuestros derechos como trabajadores.
Buenos Aires, 22-12-2015

El camino hacia un cambio consensuado

Valorando los avances conseguidos en los últimos días, la asamblea reunida el miércoles 23-12 votó por unanimidad mantener la decisión de no modificar horarios ni días de trabajo con la intención de que haya más tiempo para cerrar las ultimas negociaciones con la dirección periodística del diario.

En ese sentido, se resolvió solicitar a la dirección periodística la realización de reuniones por sección, con presencia de la Comisión Interna, en función de hacer un relevamiento de las situaciones pendientes y agilizar las negociaciones.

También se votó por unanimidad solicitar una reunión a Fernando Fronza, Gerente de Operaciones, para poder transmitirle las mismas inquietudes.

Comisión Interna de los Trabajadores de AGEA

Ahora372

Cambios compulsivos no, queremos consenso

La asamblea de trabajadores de Clarín decidió en forma unánime no comenzar con los cambios exigidos por la dirección periodística del diario -que contemplaban tareas, días de trabajo y horarios- mientras algunas de estas modificaciones no sean conciliadas con cada unos de los trabajadores.

Por lo tanto, instamos a la empresa a contemplar los casos y las necesidades de cada uno de sus trabajadores. Entendemos y acompañamos las transformaciones pero creemos que no pueden ser en perjuicio nuestro, sino de manera consensuada.

Para analizar la situación hemos decidido convocarnos el miércoles próximo a las 16.30 para una nueva asamblea.

Asamblea de trabajadores de Clarín

Cambios en Clarín

Ante la cantidad de compañeros que optaron por el retiro voluntario y el vacío que se generó, la empresa ha emprendido un proceso de reestructuración de horarios y francos. Se entiende el origen de la medida, pero de todos modos recordamos que el año pasado se acordó que la convergencia no implicaría cambios forzados.

Legalmente, los francos no pueden ser cambiados sin consentimiento del trabajador. El horario se puede correr, pero hasta dos horas y mientras no ocasione un perjuicio al implicado (conflicto con el horario de estudios, otro trabajo, etc.)


Creemos que la mejor manera de alcanzar el objetivo que propone la empresa es mediante una negociación. En ese sentido, nos preocupa que Agea esté presionando a algunos trabajadores y apresurando los cambios sin abrirse a nuevas propuestas. Es por eso que la invitamos a tener paciencia y entablar un diálogo que nos permita encausar y acompañar los cambios que pretende que hagamos nosostros, sus trabajadores.

 

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