Comisión Interna de AGEA-Clarín

Delegados de los trabajadores de prensa de Clarín

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#DespidosEnClarin y Olé: resoluciones del 7 y 8/5

Reunidos en asamblea general en ambos turnos, los trabajadores de Clarín/AGEA discutimos la situación de emergencia laboral en la que nos encontramos, la cual se profundizó gravemente tras los despidos masivos del 17/4, y resolvimos por unanimidad:

-Sostener nuestra exigencia por reincorporaciones en AGEA y reinserciones en otras empresas del Grupo Clarín.

-Reiterar nuestro pedido de claridad, calidad y perspectiva en las dinámicas laborales, difundiendo una vez más la situación de ajuste y precariedad con la que trabajamos hace años sin rumbo.

-Con ese fin, realizar un apagón de monitores de 2 horas por turno durante esta semana: de 18 a 20hs el miércoles 8 y de 10 a 12hs el jueves. Y, además, mandatar a la Comisión Interna para que convoque a un paro de 48hs en las semanas siguientes ad referéndum de las negociaciones con la empresa.

Comisión Interna y Asamblea de Clarín/AGEA

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#DespidosEnClarin | Día 3: seguimos en lucha.

Luego del histórico #ParoEnClarin del Día 2, este viernes 19 la asamblea de trabajadores de Clarín/AGEA se reunió para evaluar la continuidad del reclamo por el despido de 65 compañeros. De forma masiva y por unanimidad, la asamblea ratificó el plan de lucha que sigue con el quite de firmas por tiempo indeterminado y con un cese de tareas para el sábado 20 de 15 a 18hs, el cual será acompañado por una actividad en la puerta de Clarín (Tacuarí 1800): “Pascuas en la calle”. A su vez, se definió una campaña de difusión y se confirmó la realización de una conferencia de prensa junto a todas las expresiones del arco político, sindical y social para el martes 23 al mediodía.

La agenda del reclamo además incluye acciones sorpresa en las calles y en las redes sociales, así como un “Camarazo” (el lunes 22 a las 14hs frente a Clarín) junto a los compañeros de ARGRA, por el duro ataque que recibió el sector de Fotografía, y también un festival musical con grandes artistas para el miércoles 24.

Asimismo, se volvió a repudiar el desmedido y violento operativo de seguridad que se mantiene en el edificio de Tacuarí.

La asamblea mantiene su estado de alerta permanente y volverá a reunirse el lunes 22 por la tarde para analizar el estado del conflicto según la respuesta de la empresa.

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA – SIPREBA

Más info en redes sociales a través @delegadosclarin y #DespidosEnClarin

Contactos:
Paco Rabini: +54911 6630 7950
Oscar Barnade: +54911 4076 9153
Matías Cervilla: +54911 3381 8239
Sebastián Díaz: +54911 5374 4881
Clara Uranga: +54911 6056 4180
Matías Arena: +54911 6908 3295

#DespidosEnClarin: nuevo cese de tareas, quite de firmas y plan de lucha

Por segundo día consecutivo, la asamblea general de trabajadores de Clarín/AGEA resolvió por unanimidad realizar un cese de tareas de 24 horas con presencia en las redacciones, hasta las 12 del mediodía del viernes 19/4. La medida es en rechazo a los 65 despidos del miércoles 17 y tiene como objetivo reclamar una negociación acorde a las necesidades de cada uno de los compañeros afectados.

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Además, se votó quitar las firmas de las publicaciones de Clarín, Olé y otros productos por tiempo indeterminado. La asamblea volverá a reunirse el viernes al mediodía para continuar con el plan de lucha, que ya incluye la realización de una actividad callejera en las puertas de Clarín para el sábado 20 por la tarde y una conferencia de prensa que se convocará para el lunes 22.

También se realizó un aplausazo que recorrió los distintos pisos de la empresa y finalizó en la calle Tacuarí junto a los compañeros despedidos, como una forma más de darles apoyo y contención en el difícil momento que atraviesan. Participaron del encuentro dirigentes, delegados y compañeros de medios de comunicación nucleados en el SIPREBA. Asimismo se decidió la apertura de un fondo de lucha.

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Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

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#Urgente: #ClarinDespide

Urgente: convocamos a las 12hs frente a la puerta de Tacuarí 1846 a una asamblea extraordinaria por despidos masivos en el diario Clarín y el diario Olé.

Más de 56 trabajadores fueron despedidos este miércoles 17/4 de AGEA, la empresa editora del diario Clarín y las publicaciones Olé, Ñ, Viva, ELLE, Genios, PyMes, así como responsable de servicios como 365 y ArgenProp, y parte del Grupo Clarín, el más poderoso conglomerado de medios de la Argentina. El brutal ajuste llegó sin mediar aviso para los compañeros ni establecer ningún tipo de diálogo al respecto con los representantes gremiales y frente a un operativo de seguridad inusual en el edificio de la calle Tacuarí.

Desde la Comisión Interna de delegados del SIPREBA, convocamos a una asamblea extraordinaria frente a la puerta del diario, a las 12hs en Tacuarí 1846, para la cual solicitamos el apoyo de todos los colegas de los medios de comunicación, de nuestros compañeros del gremio de prensa, así como de todo el arco sindical, político y social. 

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

 

Contactos @delegadosclarin

Paco Rabini: +5911 6630 7950

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Sebastián Diaz: +5911 5374 4881

Clara Uranga: +5911 6056 4180

Los cambios en las formas de trabajo se negocian entre todos

Reunidos en una masiva Asamblea General este jueves 11/4, los trabajadores de Clarín/AGEA discutimos los anuncios y rumores sobre cambios en las redacciones en cuanto a horarios y fusiones.

Tras el debate, por votación unánime resolvimos:

-Sostener el reclamo por una actualización salarial acorde a la perdida por inflación.

-Pedir a las gerencias de Redacción y de Capital Humano una comunicación clara y precisa para todos los equipos sobre el alcance y la aplicación de los cambios pretendidos. En especial, solicitar información para la redacción del Diario Olé, quienes fueron anunciados como parte de los principales involucrados en el nuevo plan pero no recibieron ningún dato de forma directa.

– Solicitar una mesa de negociación en la cual plantearemos la defensa de nuestros derechos adquiridos y rechazaremos  cualquier cambio o extensión horaria que se instaure de manera compulsiva y obligatoria.

-Mantener todos nuestros usos y costumbres habituales en la rutina laboral, hasta tomar decisiones colectivas y consensuadas desde la Asamblea General y en cada equipo de trabajo.

-Establecer como plazo para novedades la semana del 23/4 en la que volveremos a reunirnos en Asamblea General.

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Asamblea de Trabajadores de Clarín/AGEA

Ruidazo porque #ClarínAjusta

En las asambleas generales del martes 26 y miércoles 27, los trabajadores de Clarín/AGEA manifestamos con un ruidazo en la sede del Grupo Clarín y en la redacción central, nuestro rechazo a la situación de ajuste permanente que vivimos en la empresa.

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Nuestro principal reclamo tiene que ver con el enorme atraso salarial que sufrimos, el cual nos se soluciona con el 8% otorgado en recomposición por la inflación 2018. Además, rechazamos la política de retiros voluntarios que se reitera temporada tras temporada y que durante el mes de marzo provocó la partida de otra tanda de valiosos compañeros así como sigue afectando nuestras dinámicas y condiciones laborales.

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Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Recomposición salarial 2018

Luego de las asambleas generales y los aplauzasos del 6 y 7 de marzo, en los que reclamamos una vez más que #ElSueldoNoAlcanza, la gerencia de Capital Humano de AGEA comunicó un adelanto del 8% en los salarios de marzo a cuenta del pendiente ajuste paritario de 2018.
Exigimos que la recomposición sea extensiva a las compañeras y los compañeros fuera de convenio. Remarcamos que esto no resuelve la urgencia económica que tenemos desde hace años, con una pérdida de más del 26% de nuestros salarios frente a la inflación sólo en 2018.

Además, en medio del #PeriodismoEnEmergencia, rechazamos que mientras quienes trabajamos a diario en Clarín/AGEA necesitamos salarios dignos, la empresa sigue ofreciendo planes de retiro y así continúa ajustando puestos y dinámicas laborales. Como decimos hace años: no queremos bonificaciones para dejar nuestros puestos de trabajo; queremos salarios dignos por nuestras tareas.

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Las mujeres de Clarín nos sumamos al #8M2019

Las mujeres de Clarín/AGEA adherimos a este #8M2019 pidiendo acciones concretas para alcanzar la igualdad de género en nuestros espacios de trabajo y en los contenidos que producimos.

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No estamos solas. Lo hacemos con el apoyo de nuestra asamblea y con el aval de más de 200 compañeras y compañeros de todos los sectores de AGEA que, durante los últimos dos meses, sumaron su firma para presentar estas necesidades a las distintas gerencias de la compañía.

La cuestión de fondo está en las condiciones laborales. Lo hemos dicho: las mujeres en Clarín no tienen igualdad de oportunidades profesionales ni salariales. Ese es el mayor reclamo. Pero creemos que estas propuestas también son una vía hacía la equidad.

 


El debate de estos temas en nuestros espacios laborales ya generó los primeros cambios en las dinámicas y en los contenidos. Entre ellos, celebramos como un buen paso que la sección “Diosa” del diario Olé lleve más de un mes sin publicarse en la edición papel y haya sido eliminada entre el menú de sus secciones digitales.

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Eso nos convence de que todas y todos podemos involucrarnos. Por eso nos sumamos a este #8M2019 con nuestro pedido: queremos igualdad de género en Clarín.

Colectiva de Mujeres en Clarín/AGEA

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Asamblea y ruidazo porque (aún) #ElSueldoNoAlcanza

Reunidos en asamblea general en ambos turnos, los trabajadores de Clarín/AGEA votamos por unanimidad insistir con nuestro reclamo salarial urgente ante la perdida de más de un 30% de nuestro poder adquisitivo frente a la inflación.

Tras los debates, como primera e inmediata medida realizamos ruidazos para hacer oír nuestro ya repetido problema.

Asimismo, se mandató a la Comisión Interna para que inicie una campaña de difusión visibilizando el ajuste que atravesamos quiénes trabajamos en Clarín y acordamos un nuevo encuentro en asamblea dentro de dos semanas aproximadamente.

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Asamblea de Trabajadores de Clarín/AGEA
Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Mural porque #ElSueldoNoAlcanza

En 2018 quienes trabajamos en prensa escrita sólo tuvimos un 18% de ajuste salarial frente al 50% de inflación. Ya no sabemos cómo decirlo: . Por eso lo estampamos en la esquina “Ana Ale” frente a Clarín/AGEA, nuestro lugar de laburo.

 

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