Comisión Interna de AGEA-Clarín

Delegados de los trabajadores de prensa de Clarín

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Una paritaria más que nos hace repetir que #ElSueldoNoAlcanza

El martes 11/6 la cámara empresarial de prensa escrita (AEDBA), la cual integra Clarín, cerró con la UTPBA las negociaciones de la paritaria 2019 y el ajuste por el período 2018. A nuestras espaldas, la empresas acordaron la recomposición salarial con un sindicato que no tiene representación ni legitimidad en los medios de la ciudad de Buenos Aires y que, año a año, compite por ocupar el primer lugar entre las peores paritaria del país.

De esta manera, el ajuste salarial para 2018 quedó en un 8% sobre el sueldo de abril 2019 más tres pagos únicos de $2000, a cobrarse con los salarios de junio, julio y agosto. Mientras que para el primer semestre 2019, la actualización en nuestros sueldos será de un 15% pero licuado en dos cuotas no acumulativas: una de 10% (retroactiva a mayo) y una de 5% a cobrar con el salario de septiembre. El acuerdo firmado incluye la promesa de discutir en octubre una nueva recomposición que aplique para la segunda mitad del año.

Estos porcentajes nos preocupan, una vez más, porque difícilmente acompañen la inflación de este 2019 (se estima que sea de un 40,3%) y porque tampoco recuperan los perdido en años anteriores. Sólo con la paritaria 2018 nuestros salarios quedaron más de 20% por debajo de la inflación y en los últimos cuatro años acumulamos más de un 41,6% de merma en nuestro poder adquisitivo.

La problemática de los sueldos se agudiza por el contexto de pérdida de puestos de trabajo. Sumada a la inflación, genera una espiral que profundiza el estado de #PeriodismoEnEmergencia. Porque los salarios a la baja abaratan las indemnizaciones por despidos y, a su vez, eso despidos aumentan la masa de periodistas en busca de trabajo, depreciándose así también el mismo salario.

Esta situación, que se repite desde 2015, llega este año a Clarín tras los 65 despidos en las redacciones ocurridos el 17/4. Si bien junto a la asamblea, seguimos reclamando por la reinserción laboral de cada compañera y compañero,
también nos inquieta el problema de ingresos que tenemos en el gremio de prensa y, en particular, todo los que trabajamos en y para AGEA. Asimismo nos preocupa que desde la cúpula de la empresa se tomen decisiones que provoquen diferencias y arbitrariedades entre trabajadores: es imprescindible que aunque la recomposición establecida no sea su suficiente esta se aplique por igual tanto a empleados fuera de convenio, como a contratados a través de consultoras y también a todo tipo de honorarios en colaboraciones.

Ante esta realidad, los trabajadores y trabajadoras de Clarín/AGEA rechazamos que los costos y consecuencias de la crisis, ya sea con despedidos o bajas salariales, siempre recaigan sobre nuestras espaldas, recursos y bolsillos.
Por ende, reiteramos el pedido hacia la conducción de AGEA de establecer una mesa de negociación salarial interna que permita encontrar entre todos la solución al problema crónico de que el sueldo no alcance.

Comisión Interna de Clarín/AGEASIPREBA– 

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Repudio a la paritaria ilegítima acordada entre UTPBA y AEDBA

La asamblea de Clarín/AGEA repudia por unanimidad el nefasto ajuste paritario acordado, tanto para 2018 como para 2019, por la cámara de prensa escrita (AEDBA) con el ilegítimo y traidor sindicato UTPBA, conducido por Lidia Fagale y Daniel Das Neves.

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Ante el quinto año consecutivo en que el acuerdo dinamita nuestros salarios y se negocia a espaldas de las redacciones, reiteramos: queremos a nuestros representantes del SIPREBA en las Paritarias de Prensa Escrita.

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Asimismo, desde la asamblea de Clarín/AGEA convocamos a quienes trabajan en prensa y medios de comunicación a sumarse y participar de la organización gremial. Los invitamos a afiliarse al SIPREBA porque es la herramienta que construimos desde las redacciones para terminar con la estafa de la UTPBA y para salir del #PeriodismoEnEmergencia.

QUIERO AL SIPREBA EN PARITARIAS

Asamblea de Trabajadores de Clarín/AGEA 

Comisión Interna de Clarín/AGEA – SIPREBA

6/6: El SIPREBA convoca a una jornada de lucha

| Este jueves 6/6 a las 13hs en Diagonal Sur y Chacabuco tenemos una cita con el y todo el gremio de prensa. Queremos defender las condiciones y los puestos de trabajo en este contexto de WhatsApp Image 2019-05-30 at 10.34.14

#DespidosEnClarin y Olé: resoluciones del 7 y 8/5

Reunidos en asamblea general en ambos turnos, los trabajadores de Clarín/AGEA discutimos la situación de emergencia laboral en la que nos encontramos, la cual se profundizó gravemente tras los despidos masivos del 17/4, y resolvimos por unanimidad:

-Sostener nuestra exigencia por reincorporaciones en AGEA y reinserciones en otras empresas del Grupo Clarín.

-Reiterar nuestro pedido de claridad, calidad y perspectiva en las dinámicas laborales, difundiendo una vez más la situación de ajuste y precariedad con la que trabajamos hace años sin rumbo.

-Con ese fin, realizar un apagón de monitores de 2 horas por turno durante esta semana: de 18 a 20hs el miércoles 8 y de 10 a 12hs el jueves. Y, además, mandatar a la Comisión Interna para que convoque a un paro de 48hs en las semanas siguientes ad referéndum de las negociaciones con la empresa.

Comisión Interna y Asamblea de Clarín/AGEA

#4A marchamos con el SIPREBA

Porque #ElSueldoNoAlcanza y atravesamos un contexto de #PeriodismoEnEmergencia nos movilizamos junto a todo el Sindicato de Prensa de Buenos Aires exigiendo basta de ajuste y despidos en nuestro sector.
 

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Ruidazo porque #ClarínAjusta

En las asambleas generales del martes 26 y miércoles 27, los trabajadores de Clarín/AGEA manifestamos con un ruidazo en la sede del Grupo Clarín y en la redacción central, nuestro rechazo a la situación de ajuste permanente que vivimos en la empresa.

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Nuestro principal reclamo tiene que ver con el enorme atraso salarial que sufrimos, el cual nos se soluciona con el 8% otorgado en recomposición por la inflación 2018. Además, rechazamos la política de retiros voluntarios que se reitera temporada tras temporada y que durante el mes de marzo provocó la partida de otra tanda de valiosos compañeros así como sigue afectando nuestras dinámicas y condiciones laborales.

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Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

#ClarínAJUSTA

No es sólo que #ElSueldoNoAlcanza.

Sin duda nuestra situación salarial es el problema más grave y urgente. Pero además, los trabajadores de Clarín/AGEA vivimos una realidad de ajuste permanente desde hace años.

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Recomposición salarial 2018

Luego de las asambleas generales y los aplauzasos del 6 y 7 de marzo, en los que reclamamos una vez más que #ElSueldoNoAlcanza, la gerencia de Capital Humano de AGEA comunicó un adelanto del 8% en los salarios de marzo a cuenta del pendiente ajuste paritario de 2018.
Exigimos que la recomposición sea extensiva a las compañeras y los compañeros fuera de convenio. Remarcamos que esto no resuelve la urgencia económica que tenemos desde hace años, con una pérdida de más del 26% de nuestros salarios frente a la inflación sólo en 2018.

Además, en medio del #PeriodismoEnEmergencia, rechazamos que mientras quienes trabajamos a diario en Clarín/AGEA necesitamos salarios dignos, la empresa sigue ofreciendo planes de retiro y así continúa ajustando puestos y dinámicas laborales. Como decimos hace años: no queremos bonificaciones para dejar nuestros puestos de trabajo; queremos salarios dignos por nuestras tareas.

WhatsApp Image 2018-12-12 at 16.03.18Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Asamblea y ruidazo porque (aún) #ElSueldoNoAlcanza

Reunidos en asamblea general en ambos turnos, los trabajadores de Clarín/AGEA votamos por unanimidad insistir con nuestro reclamo salarial urgente ante la perdida de más de un 30% de nuestro poder adquisitivo frente a la inflación.

Tras los debates, como primera e inmediata medida realizamos ruidazos para hacer oír nuestro ya repetido problema.

Asimismo, se mandató a la Comisión Interna para que inicie una campaña de difusión visibilizando el ajuste que atravesamos quiénes trabajamos en Clarín y acordamos un nuevo encuentro en asamblea dentro de dos semanas aproximadamente.

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Asamblea de Trabajadores de Clarín/AGEA
Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Mural porque #ElSueldoNoAlcanza

En 2018 quienes trabajamos en prensa escrita sólo tuvimos un 18% de ajuste salarial frente al 50% de inflación. Ya no sabemos cómo decirlo: . Por eso lo estampamos en la esquina “Ana Ale” frente a Clarín/AGEA, nuestro lugar de laburo.

 

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