Comisión Interna de AGEA-Clarín

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#Pañuelazo de Mujeres en Clarín/AGEA

Este miércoles 2/5, convocada por el colectivo de Mujeres en Clarín/AGEA en conjunto con la Comisión Interna del SiPreBA, se realizó una foto grupal en el hall de la empresa como apoyo al proyecto de ley de interrupción voluntaria del embarazo.
Las trabajadoras de Clarín/AGEA se sumaron así al pedido por “educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar, #AbortoLegal para no morir”.

Pañuelazo de Mujeres en Clarín

(Foto: Matías Cervilla / Delegados Clarín)

 

 

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Leer y beber con el SiPreBA

Por ser parte del SiPreBA, también se pueden disfrutar descuentos para leer y brindar.
Tomá nota para aprovecharlos.

FERIA DEL LIBRO

Se viene la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires y los afiliados podrán visitarla con entradas gratuitas. Desde el lunes 9/4, de 10 a 18 en la sede del sindicato (México 441, 2° “D”), se pueden retirar un par de tickets para ingresar a La Rural de lunes a jueves durante la exposición. Los cupos son limitados.

LIBRERÍAS
Los miembros del sindicato pueden gozar de un 15% de descuento en compras online a través de Tematika , así como de una rebaja del 10% en la librería La Libre en San Telmo.

CERVECERÍAS ARTESANALES
  • En Volks Bar Bier (Tacuarí 1524), el Happy Hour se extiende durante toda la noche para los afiliados al SiPreBA. Además, se ofrece un 20% de descuento en las comidas.
  • Mientras que, presentando la credencial antes de hacer el pedido, en Baum San Telmo(Av. Belgrano, esq. Pasaje 5 de Julio) hay estas promociones para el sindicato: 
    *Domingo a miércoles: 15% off en comidas y 2×1 en bebida hasta las 21.
    *Jueves, viernes y sábado: 10% off en comida y 2×1 en bebida hasta las 23.
    *Mediodías de abril: 10% de off en el menú de almuerzo.

¿Aún no tenés tu credencial?
Envía tus datos y una foto tipo carnet a contacto@sipreba.org

¿Querés afiliarte?
Acercate a los delegados y consultanos. Podés hacer el trámite en tu lugar de trabajo.

¡El sindicato crece y lo hacemos entre todos!

En Clarín #NosParamos el #8M

¿Cómo estamos?

Preocupadas por la desigualdad dentro de la empresa:

Nosotras ganamos menos. Entre los empleados de AGEA, las mujeres que están en el piso salarial duplican en proporción a los varones. Esa desproporción se replica entre los sueldos más altos.

Nosotras ascendemos menos. Ocupamos sólo un 30% de los puestos que implican toma de decisiones y conducción de equipos en las redacciones. Mientras más alto el cargo, más profunda es la desigualdad: el 85% de los cargos de jerarquía los ejercen varones. Nosotras, sólo el 15%. La mesa de jefatura de Clarín, sólo tiene dos mujeres sentadas junto a seis varones.

Nosotras somos menos. Por cada diez personas en los sectores periodísticos sólo cuatro son mujeres.

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¿Qué queremos?

El Grupo Clarín y AGEA se sumaron al “Pacto por la igualdad en los medios” impulsado por la ONU. Queremos que se cumpla con ese compromiso y no sea sólo una foto: que se apliquen en nuestras redacciones “los siete principios para el empoderamiento de las mujeres”.  Para eso reclamamos:

Paridad y pluralidad de voces. Hay buenas fotógrafas, analistas de política y cronistas de deportes que no encuentran espacios en nuestros medios.

Igualdad salarial y de oportunidades para ser promovidas. Queremos la misma paga por hacer las mismas tareas que nuestros compañeros varones. Que nos garanticen las mismas posibilidades de desarrollo, que nuestro género no implique un techo laboral.

Herramientas para ejercer un periodismo no sexista y con perspectiva de géneros diversos. Queremos mejorar la tarea en las redacciones: evitar la violencia mediática con instrumentos y capacitaciones.

¿Qué impulsamos?

Dimos el primer paso y avanzamos con:

La difusión de un relevamiento que visibiliza la brecha de género en las redacciones. Si reconocemos cómo estamos será más fácil pensar cómo terminar con las diferencias.

Nosotras ascendemos menos - #8M en Clarín

Una campaña para que Olé elimine su sección “Diosas”. Queremos empezar un camino hacia medios de comunicación sin contenidos sexistas.  #OleSinDiosas

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¿Qué proponemos?

Algunas acciones que la empresa podría llevar adelante en pos de la igualdad:

  • Capacitaciones y campañas internas sobre géneros, para mejorar el oficio periodístico y el trato dentro de los equipos de trabajo.
  • Equidad en licencias por maternidad y paternidad. Inclusión para parejas del mismo sexo.
  • Jardín de infantes dentro de la empresa. Convenios con escuelas o un plus salarial que sea suficiente para cubrir el gasto de guardería y que incluya a los varones con hijos.
  • Reglamentación de licencias por cuidado de familiares enfermos.
  • Protocolo para casos de maltrato o acoso dentro de la empresa. Que se establezcan y difundan canales de denuncia y contención. Licencias por violencia de género.
  • Adecuación de los contenidos que publicamos para que estén en sintonía con la igualdad que buscamos dentro de la empresa y en la sociedad.
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#8M 2018 – Ruidazo turno mañana (Foto: Alfredo Martínez)

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#8M 2018 – Asamblea turno mañana (Foto: Alfredo Martínez)

Mujeres en Clarín/AGEA

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Fuentes:
  • Elaboración propia en base a relevamiento de trabajadoras de las redacciones de Clarín/AGEA durante febrero y marzo de 2018.
  • Encuesta Salarial hecha en 2016 por la Comisión Interna de Delegados de Clarín/AGEA.

¿Conocés los beneficios del SiPreBA?

Pinchá esta info para recordar que si sos afiliado al SiPreBA con tu aporte al día, además de apoyar la tarea del sindicato, tenés estos beneficios:

  • Acceso a clubes. En Temperley, Banfield y Atlanta: ¡pileta y parrilla!
  • Ajuares para recién nacidos.
  • Útiles escolares
  • Cursos de formación y enlaces académicos.
  • Biblioteca temática en la sede del sindicato.
  • Espectáculos y regalos…

¡Vuelta al cole! Pronto se vienen los kits para que los SiPreBitas empiecen el ciclo 2018 bien equipados. Si tus hijos entraron en edad escolar durante el último año, contactate para que estén incluidos.

¿Aún no tenés tu credencial?  Envía tus datos y una foto tipo carnet a contacto@sipreba.org

¿Querés afiliarte? Acercate y consultanos cómo sumarte.

¡El sindicato crece y lo hacemos entre todos!

Beneficios SiPreBA: clubes con pileta para este verano

Recordamos que los afiliados al SiPreBA pueden disfrutar de beneficios en los predios y piletas de los clubes Banfield, Temperley y Atlanta. Aquí, detallamos toda la información necesaria para hacer uso de las instalaciones. En cualquier caso, se debe presentar la credencial del sindicato para ingresar.

Club Atlanta

BANFIELD

El predio “Alfredo Palacios”, de 18 hectáreas, zona parquizada, sector de parrillas y dos piletas, está ubicado en la zona del llamado Cruce de Lomas, en Camino de Cintura y Juan XXIII, en Luis Guillón, a 30 minutos de la ciudad de Buenos Aires.

El acceso al campo de deportes es gratuito con la presentación del carnet. Sí debe pagarse la jornada de pileta, que tiene estos valores:

Con SIPREBA, grupo familiar: 320 pesos.

Mayores: 130 pesos

No afiliados/invitados: Menor, 130 (lun a vier) y 170 (sáb y dom)

Mayor: 190 (lun a vier) y 240 (sáb y dom)

Cómo llegar desde Capital, en auto (30/40 min):

a) Por autopista a 25 de Mayo-Dellepiane-Richieri hasta Camino de Cintura-Ruta 4 (dirección Monte Grande).

b) Por autopista 25 de Mayo-Dellepiane hasta Gral Paz (sentido Riachuelo). Por Gral Paz, cruzar Puente La Noria, seguir por su continuación, Camino Negro, y a la vez por su continuación, Juan XXIII hasta el Cruce de Lomas. Ahí, a la izquierda por Camino de Cintura-Ruta 4 (para girar a la izquierda se va primero hacia la derecha x colectora hacia Fac. de Cs Económicas y luego hacia izquierda también por la colectora de Camino de Cintura-Ruta 4).

En combi: empresa 7 de Agosto, desde Lima 115 (90 pesos hasta la puerta del predio).

ATLANTA

Piletas y parrillas en su sede de Humboldt 540, CABA.

Estación Dorrego de la línea B

Menores de 6 a 11 años (mar a vier): $75 – (sáb, dom y feriados): $120

Mayores de 12 años (mar a vier): $125 – (sáb, dom y feriados): $200

TEMPERLEY

Pileta en su sede de 9 de Julio 360, en Turdera, de 10 a 20

Precio por día: 175 pesos

Cómo llegar desde Capital en auto (45 min):

a) Por 9 de Julio-Puente Pueyrredón y Av Hipólito Yrigoyen, hasta Yrigoyen al 10800. Tomar 9 de Julio hacia la izquierda.

b) En combi, empresas Lomas Express (75 pesos) y Adrogué Bus (75 pesos), desde estacionamiento debajo del Obelisco, hasta Yrigoyen y 9 de Julio.

 

 

Basta de ataques a periodistas y reporteros gráficos: solidaridad con Germán García Adrasti

Repudiamos el ataque a nuestro compañero reportero gráfico Germán García Adrasti, quien recibió cuatro balazos de goma como parte de la represión de las fuerzas de seguridad a los manifestantes en el Congreso. Exigimos que los periodistas y reporteros gráficos contemos con las garantías esenciales para el ejercicio de nuestra profesión y así poder informar libremente.

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Hasta la vista, 2017

Los invitamos a brindar entre compañeros. Para decirle “¡Chau!” a otro año duro y renovar energías para lo que viene. Y porque sabemos que tenemos más fuerza si nos juntamos. 
La cita es este jueves 14/12 desde las 21 en Calypso Café: Carlos Calvo 618, San Telmo. Entrada es libre y gratuita. ¡Y los precios muy amigables!

Los esperamos.

Comisión Interna de Trabajadores de AGEA/Clarín

Brindis Delegados Clarín 2017

En Clarín hay cámaras que atrasan (más de) una década

No erramos el posteo. No es un recuerdo de las redes sociales, ni una publicación de archivo.

Es la situación del sector de Fotografía del diario más importante del país que no mejoró y por eso sigue vigente lo que reclamábamos en 2016: en Clarín hay cámaras que atrasan una década.

Casi un año más tarde, reiteramos el pedido cada vez más urgente: se necesita capacitación, mejor equipamiento y mayor organización.

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Unidos en rechazo a los retiros “(in)voluntarios”

Reunidos en asamblea este jueves 24/08, los trabajadores de AGEA/Clarín votamos de forma unánime el apoyo incondicional a los compañeros intimados por distintos jefes para que adhieran al retiro “(in)voluntario” y el rechazo a esas presiones, las cuales interpretamos como veladas amenazas de despidos.
También resolvimos solicitar, una vez más, que la gerencia periodística realice una reunión con todo el sector, en la que brinde explicaciones sobre los retiros en particular y sobre el rumbo de la empresa en general.


Por último, nos sumamos a la campaña en solidaridad con los despedidos del Diario Los Andes y al reclamo urgente por la aparición con vida de Santiago Maldonado.

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Asamblea de AGEA/Clarín reclama la aparición de Santiago Maldonado

AsambleaAGEA240817_LosAndes

Asamblea de AGEA/Clarín se solidariza con los despidos en el Diario Los Andes

Asamblea de Trabajadores de AGEA/Clarín

Otra pequeña victoria: suscripción Clarin.com

Luego de tres meses de iniciado el reclamo, la Gerencia de Capital Humano comunicó hoy que los empleados de AGEA podrán tener la suscripción a Clarin.Com de manera gratuita e ilimitada.
Celebramos que la empresa haya tomado en cuenta nuestro pedido, reconociendo la falta de lógica que implicaba tener que pagar para acceder a los contenidos que nosotros mismos producimos. Sin embargo, seguiremos insistiendo para que los compañeros tercerizados que trabajan para esta compañía tengan la misma posibilidad que los empleados efectivos.

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Comisión Interna Trabajadores Clarín/AGEA – SiPreBA

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