Comisión Interna de AGEA-Clarín

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Reunión con la gerencia de Capital Humano del 29/5

Durante la tarde del martes 29/5 los delegados de la Comisión Interna mantuvimos una nueva reunión con la cúpula de Capital Humano. Se trataron los temas planteados en la última asamblea, así como cuestiones de larga data. Este es un resumen de lo más destacado:

• Solicitamos la apertura de una mesa de negociación salarial, el cumplimiento de cláusula de revisión 2017 y el pago de un aumento de $5000. Ante estos reclamos, pidieron esperar al cierre de la paritaria para volver a discutirlo.

• Insistimos en el histórico reclamo de efectivización de los trabajadores tercerizados.

• Respecto a la modificación en los usos y costumbres en las vacaciones, consideraron revisar el sistema para buscar una forma más flexible y adaptable a la mayor parte de los casos, contemplando la posibilidad de otro tipo de licencias.

• Reclamamos la compra pendiente de kits de seguridad para Fotografía. Se comprometieron a efectuarla en las próximas semanas. Asimismo se reiteró el pedido de una reunión en conjunto con la jefatura del sector para abordar distintas problemáticas del área, las cuales hace tiempo venimos planteando.

• Ante los reiterados problemas en las liquidaciones (complicaciones que se agudizan con la adaptación a la nueva herramienta “Smart”), desde la Gerencia solicitaron que los compañeros con problemas se acerquen a consultar y reclamar en Capital Humano. En ese sentido insistimos con la necesidad de mayor claridad en la comunicación.

• Sobre las capacitaciones que brinda la empresa, manifestamos nuestra preocupación ante la incomodidad de algunos jefes cuando los miembros de los equipos se suman a estos talleres. También solicitamos mayor alcance y difusión de las mismas para que no se circunscriban a la redacción de Clarín.

• Finalmente, se comprometieron a revisar el desempeño del buffet, así como también el servicio de combis y toda la logística de traslados.

 

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Comisión Interna Trabajadores Clarín/AGEA

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#Pañuelazo de Mujeres en Clarín/AGEA

Este miércoles 2/5, convocada por el colectivo de Mujeres en Clarín/AGEA en conjunto con la Comisión Interna del SiPreBA, se realizó una foto grupal en el hall de la empresa como apoyo al proyecto de ley de interrupción voluntaria del embarazo.
Las trabajadoras de Clarín/AGEA se sumaron así al pedido por “educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar, #AbortoLegal para no morir”.

Pañuelazo de Mujeres en Clarín

(Foto: Matías Cervilla / Delegados Clarín)

 

 

Unidos en rechazo a los retiros “(in)voluntarios”

Reunidos en asamblea este jueves 24/08, los trabajadores de AGEA/Clarín votamos de forma unánime el apoyo incondicional a los compañeros intimados por distintos jefes para que adhieran al retiro “(in)voluntario” y el rechazo a esas presiones, las cuales interpretamos como veladas amenazas de despidos.
También resolvimos solicitar, una vez más, que la gerencia periodística realice una reunión con todo el sector, en la que brinde explicaciones sobre los retiros en particular y sobre el rumbo de la empresa en general.


Por último, nos sumamos a la campaña en solidaridad con los despedidos del Diario Los Andes y al reclamo urgente por la aparición con vida de Santiago Maldonado.

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Asamblea de AGEA/Clarín reclama la aparición de Santiago Maldonado

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Asamblea de AGEA/Clarín se solidariza con los despidos en el Diario Los Andes

Asamblea de Trabajadores de AGEA/Clarín

En Clarín, hay cámaras que atrasan una década

Como continuidad de las asambleas por sectores que venimos realizando, llegó el turno de Fotografía. En el encuentro con los fotógrafos y editores confirmamos que la situación es grave y su preocupación muy grande. Los temas más alarmantes son el vaciamiento del área (se fueron al menos 20 miembros del equipo en los últimos dos años) y la desidia que la empresa tiene con el equipamiento.

Para que todos estemos al tanto de la situación, aquí repasamos algunos de los detalles más relevantes del estado en el que están trabajando.

Equipamiento

La mayoría de las cámaras han quedado obsoletas. Entre los equipos con los que trabajan una gran cantidad supera la década de uso, y llegando algunos hasta 14 años de antigüedad. No es sólo que no sean competitivos ante las nuevas exigencias de la tecnología y la convergencia (no filman ni tienen conexión a Internet cuando las cámaras actuales lo hacen); la paradoja es que está comprobado que se pierde más dinero y tiempo en repararlos que lo que costaría invertir en la renovación. También faltan lentes, flashes y tarjetas de memoria acordes a las tareas que deben realizar. 

Por otro lado, tampoco las computadoras y softwares disponibles en el sector están actualizados para trabajar de forma eficiente. No tienen la capacidad ni la velocidad suficiente para editar profesionalmente imágenes en alta calidad. Y en la era de la convergencia, tampoco podrían editar video.

Dinámicas de trabajo

Con la partida de gran cantidad de compañeros, el sector de Fotografía está sobrepasado de tareas. En el tiempo que antes se hacía una nota, ahora tienen que cubrir quizás tres artículos. Lo cual baja su rendimiento y su motivación. Eso, junto al problema con los equipos tiene como consecuencia -casi como un círculo vicioso- la desvalorización de su trabajo por parte de la empresa.

Tampoco hay fluidez en la comunicación con los jefes de sección: algo indispensable. Falta información clara y precisa sobre las coberturas o las necesidades fotográficas de una nota o página. Sin ir más lejos, el rediseño del diario Clarín no fue comunicado en tiempo y forma al sector de Fotografía.

Más preocupante aún es que algunos de los editores de las plataformas web, ajenos al sector de Fotografía, no tienen pautas de trabajo claras, sobre cómo cuidar la procedencia de las imágenes y privilegiar una foto propia antes que la de una agencia.

También pasa en las ediciones de papel, donde en algunas oportunidades (y sin razones evidentes) se opta por imágenes cedidas por agencias de noticias o departamentos de prensa, en lugar de las fotos tomadas por nuestros fotógrafos. Sin contar las veces que ni siquiera se convoca a los reporteros gráficos para que cubran la noticia.

Si bien en la asamblea los compañeros se mostraron dispuestos e interesados en sumarse a los desafíos que implican los avances tecnológicos, preocupa mucho el hecho de que a los redactores se les esté pidiendo que hagan la cobertura de las noticias incluyendo imágenes tomadas con celulares (fotos o videos), perdiendo calidad y descartando la tarea profesional de quienes son expertos en contenido visual.

Sin embargo, la falta de equipos óptimos y los problemas de comunicación atentan contra su tarea y la forma en que pueden desarrollarla de la mejor manera.

Comisión Interna Trabajadores AGEA-Clarín

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