Defendemos el Convenio de Prensa en la planta de Zepita

Este jueves 28 estuvimos en la planta impresora de la calle Zepita, alertando a los compañeros y compañeras que trabajan en ese edificio sobre posibles acciones de la empresa en pos de modificar sus condiciones laborales y excluirlos del Convenio de Prensa Escrita y Oral 301/75.

Trabajadores de prensa de la planta impresora de Clarín reclaman mantener las condiciones de trabajo que establece el Convenio de Prensa Escrita y Oral 301/75. El delegado del SiPreBA en la planta dw Zepita, Alejandro Ontiveros, alerta sobre las intenciones de la empresa pic.twitter.com/gfAT57IW3Z

— Sindicato Prensa BA (@sipreba) 28 de marzo de 2019

 

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Despedimos a Rubén Schofrin

Con tristeza, lamentamos la muerte de Rubén Schofrin, Secretario Adjunto del SiPreBA, dirigente de La Naranja de Prensa, histórico delegado de editorial Perfil y militante fundamental de nuestro gremio.

Hasta cada lucha, compañero Rubén Schofrin https://t.co/RoAjLkhfED

— Sindicato Prensa BA (@sipreba) 29 de marzo de 2019

 

Rubén se fue batallando como siempre. Fue un militante incansable (una topadora) de y por los laburantes, que nos acompañó en todos estos años de recuperación del ejercicio gremial en Clarín y de construcción de @sipreba. Un abrazo a su familia y a los compas de @naranjadeprensa pic.twitter.com/ymmOF0ZWvJ

— Francisco Rabini (@pakman78) 28 de marzo de 2019

 

Agradecemos su lucha y compañía de siempre. Nuestro abrazo a familiares y amigos. ¡Gracias, Rubén!

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Por igualdad de género en el Grupo Clarín

Las delegadas del SIPREBA en Clarín/AGEA y ElTrece/TN en ARTEAR, adherimos a este #8M2019 reclamando que el “Pacto por la igualdad en los medios” que asumió el Grupo Clarín en 2017 con la ONU se plasme en cambios concretos que contribuyan a la equidad de género en las condiciones laborales.

Un nuevo fallo ordena a Clarín a reinstalar a un delegado de SiPreBA

 El juzgado de trabajo Nº4 falló en favor de la reincorporación de Alejandro Ontivero, delegado del SiPreBA en la planta de Clarín ubicada en la calle Zepita, quien había sido despedido el mismo día que fue elegido. El dictamen demuestra además el fraude laboral de la empresa en su sector de impresión, donde usa contratos temporales que llevan décadas.

El fallo obliga a la empresa a la registración del contrato de Alejandro como de tiempo indeterminado y la condena a abonarle las diferencias salariales.

Además, la sentencia considera ilegal la forma de contratación que emplea Clarín bajo la modalidad «eventual» cuando, como se demostró en el expediente, Alejandro trabaja desde hace más de doce años de manera ininterrumpida y habiendo firmado mas de 1000 contratos «diarios» o eventuales.

Alejandro había sido despedido inmediatamente después de ser elegido representante de sus compañeros y fue reincorporado por una medida cautelar que la sentencia convierte ahora en definitiva.

El fallo de la jueza Laura C. Castagnino descarta que nuestro delegado pueda ser privado de la tutela sindical por la existencia de otro sindicato con ámbito en la empresa o por ser afiliado a un sindicato con inscripción simple.

Por el contrario, la Justicia ratifica los derechos sindicales del SiPreBA, con plenas facultades para elegir delegados en los lugares de trabajo con tutela sindical, algo que Clarín pretendió negar en su planta de impresión.

Comisión Interna Trabajadores AGEA/Clarín

Rechazo a la persecución gremial en Zepita

En la planta de Zepita, donde Clarín imprime sus publicaciones, los delegados del SiPreBA son perseguidos sin cesar. En los últimos días, la forma de intimidación fue el envío de telegramas con sanciones por motivos irrisorios. De ese modo, la empresa busca desalentar la organización gremial para continuar sin obstáculos con las irregulares contrataciones diarias.

Desde la Comisión Interna de Tacuarí apoyamos a nuestros compañeros y compartimos el rechazo y la exigencia del SiPreBA: basta de persecución, queremos libertad sindical en todo AGEA.

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín-AGEA

Nuevo delegado electo en la planta de impresión de Clarín

El viernes 20/10 se realizó una elección complementaria de delegados de los trabajadores de prensa de la planta de impresión del diario Clarín. Allí resultó electo Ezequiel Ybañez. De esta manera, Ezequiel se suma a la Comisión Interna de SiPreBA en AGEA, ya integrada por Alejandro Ontivero, en la planta de la calle Zepita, y por el resto de los delegados de los edificios de Tacuarí, Ituzaingó y Piedras.

Al igual que el año pasado cuando fue elegido Alejandro, la votación debió hacerse en la puerta de la planta por el rechazo de la empresa a respetar los derechos de sus trabajadores. Recordemos que tras la elección de 2016, Alejandro había sido despedido en un claro caso de persecución sindical. Pero la Justicia ordenó reincorporarlo ante la tutela que le asiste en el ejercicio de su cargo. A pesar de esto, los directivos de la planta todavía se niegan a reconocerlo y continúan hostigándolo.

Después de la elección del viernes, sin ir más lejos, delante de testigos Alejandro fue insultado a gritos e incitado a pelear por parte de un capataz de la empresa que ya tiene el antecedente de haber golpeado a un empleado. Este tipo de comportamientos, por habituales, no deben ser naturalizados ni aceptados. Menos aún cuando es el propio jefe de RR.HH. de la planta quien prepotea constantemente y eso inculca en las jefaturas que le siguen.

En ese contexto, instamos a la empresa a reconocer el derecho de sus empleados a organizarse en pos de tener su propia voz en la discusión por optimizar los procesos productivos y mejorar las condiciones laborales.

Comisión Interna de Trabajadores de AGEA/Clarín – SiPreBA

El SiPreBA rechaza despido y persecución gremial en Zepita

Ante el despido de un trabajador de la planta impresora de Clarín ocurrido esta semana, el viernes 6/10 por la noche se realizó una asamblea en el sector por primera vez en más de 20 años. Allí se votó exigir a la empresa la reincorporación del compañero y el cese de despidos y aprietes.

Tras la asamblea, el delegado del SiPreBA, Alejandro Ontivero, volvió a ser hostigado por el gerente de Recursos Humanos. Eso continúa la larga línea de persecución a Alejandro, a quien la semana pasada le enviaron un telegrama por ausencia en el lugar de trabajo tras una actividad de difusión que se desarrolló con total normalidad en la puerta de la planta por un lapso de una hora.

Además, en las últimas semanas, la empresa comenzó una avanzada contra los trabajadores de expedición que realizan tareas fundamentales para la llegada del diario a todo el país. El plan de retiros dejó de ser “voluntario” ya que quienes no lo aceptan y pretenden defender su fuente laboral son echados mediante telegrama.

Esto se suma al despido de dos periodistas de la redacción del diario hace poco más de un mes y a un contexto general de reducción de puestos de trabajo a través de retiros involuntarios.

El SiPreBA rechaza los despidos, los retiros involuntarios y el ataque al derecho democráticos de los trabajadores y trabajadoras de organizarse sindicalmente.

Sindicato de Prensa de Buenos Aires – SiPreBA / 7 de octubre de 2017

Fuente: www.sipreba.org/notas/despido-y-asamblea-en-la-planta-impresora-de-clarin

ZEPITA, otro año de persecución en el patio trasero de Clarín

Se cumplió un año desde la elección de delegados de SiPreBA en la planta donde se imprime el diario Clarín, en la calle Zepita. Lamentamos, sin embargo, que poco haya cambiado y que para los compañeros en esa área de AGEA persista la precarización y el hostigamiento.

Tras la votación, la empresa despidió al delegado electo, Alejandro Ontivero, en una vergonzosa violación de los derechos laborales constitucionales. La Justicia multó a la empresa y la obligó a reincorporarlo. Aun así siguen sin reconocerlo como representante gremial y continúan las amenazas a sus compañeros al ejercer el derecho a organizarse.

También persiste el régimen de jornaleros, violatorio de leyes y convenios, y se avanza en la tercerización de distintos sectores de la planta. Mientras, a efectivos los obligan a trabajar seis días a la semana y les deciden los francos arbitrariamente para que no queden tareas a cargo de los contratados

Ante estas situaciones graves, volvemos a exigir que la empresa cese con la persecución sindical, efectivice a los jornaleros y contratados y tenga un trato responsable y respetuoso con sus propios trabajadores.

Comisión Interna Trabajadores AGEA/Clarín

Unidad de los trabajadores del Grupo Clarín: distintos nombres, mismos reclamos

En un encuentro histórico, comisiones internas de AGR, ARTEAR, AGEA-Tacuarí, AGEA-Zepita y AGL, todas empresas pertenecientes al Grupo Clarín, se reunieron para poner en común sus problemáticas, solidarizarse ante los conflictos que atraviesan y delinear acciones en conjunto con vistas al 2017.